Personalized Learning

Musings on Personalized Learning

Balasubramanian Krishnan | Feb 01, 2024 | 3 min read

Recently I spoke to the regional head of HR for a large multinational tech company based in the USA. While she was very confident that they had some of the best learning tools & courses in the market – LXPs and more, she felt they weren’t working for her needs. As an example, she mentioned that she knew that the sales performance in the region needed improvement, but that the L&D department was focused on other priorities and not working on the needs of the business.

Does this sound familiar?

Are we losing sight of the needs of the business while promoting personalized learning and growth? What do you think?

I’m Curious to hear your thoughts and comments..

14 Responses

  1. Предлагаем вам пройти консультацию (аудит) по усилению продаж и доходы в вашем бизнесе. Формат аудита: персональная встреча или сессия по скайпу. Делая очевидные, но не сложные усилия, доход от ВАШЕГО коммерциала удастся увеличить в несколькио раз. В нашем багаже более 100 проверенных утилитарных методологий умножения продаж а также прибыли. В зависимости от вашего бизнеса разработаем для вас максимально наилучшие и будем шаг за шагом претворять в жизнь.
    http://r-diplom.ru/

  2. смотреть русское порно анал с разговорами [url=http://safavia.ru/]смотреть русское порно анал с разговорами[/url] .

  3. Каждый год в середине сентября проводится Тюменский инновационный форум «НЕФТЬГАЗТЭК».
    Форум посвящен развитию способов инноваторского роста отраслей топливно-энергетического комплекса, рассмотрению а также поиску заключений, организации благоприятных обстоятельств для формирования инноваторских проектов. Ежегодный тюменский форум представляетсобой авторитетной дискуссионной площадкой по развитию нефтегазовой отрасли в Российской Федерации, имеет большой авторитет и актуальность, созвучен общей стратегии продвижения инноваторского курса в России
    https://neftgaztek.ru/

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *